
聘用员工可以推动更好的业务表现
你的人民是你最重要的资产。赢得市场,您还必须在工作场所赢得胜利。yobet体育官网Medallia允许您通过设计,管理和扩展世界级员工体验计划来推动业务增长和效率。随着梅库利yobet体育官网亚,您可以创造赋权和行动的文化,促进创新和创造力,提高员工幸福和生产力,提升员工经验作为战略支柱,核心您的业务成功。

订婚
参与员工在公司的使命和目的
利用员工参与的关键驱动程序不断评估,包括归属,幸福,认可,领导力,支持,对准和发展。基于关键员工人口统计学分析结果并优化措施。通过小组规划和量身定制的教练驱动团队和经理级操作。

时刻
优化整个员工生命周期内和整个员工
管理人才收购的经验,船上,培训,开发,托管和分离。通过倾听并取决于他们的反馈,提高员工幸福和生产力。使用与特定生命周期阶段相关的员工反馈,通知和推动战略优先事项。

服务
让员工更轻松,更高效地完成工作
自动执行与服务体验和服务功能相关的反馈的捕获,分析和交付。警报员工和管理人员具有实时反馈数据,以便他们立即采取行动来解决问题。与比较基准相同的地面各个性能数据,以突出开发和教练机会。
使用Medallia进行员工体验的领先品牌yobet体育官网
主要特征
看看你可以用梅阿利亚做些什么来做员工体验yobet体育官网
洞察套房
使用统计和回归分析快速查找员工见解,并优先考虑最有价值的改进机会。
HRIS.
没有更多手动文件源:我们的双向HRI集成使您的数据电流保持良好的数据,以良好的目标,结果与合适的团队相关联。
保密
根据独特的公司要求调整机密性级别,从完全匿名选择管理访问人口统计数据。
集成EX / CX报告
了解员工经验与客户体验的关系,团队或位置级别。yobetag娱乐城
实时数据
机密员工反馈由团队分享,一旦调查关闭,客户反馈在实时地向员工和团队流向员工。
基于角色的分析
为团队领导人直接访问他们的团队的结果,同时保留高级分析和过滤领导和管理员。